JURNAL “Improving the Faculty Selection Process in Higher Education: A Case for the Analytic Hierarchy Process”
Pada artikel ini dipaparkan mengenai metode decision making dengan menggunakan metode AHP dan Fuzzy untuk menyelesaikan masalah multi criteria decision making (MCDM). Pemilihan metode AHP dilakukan beberapa faktor yang mendukung keunggulan metode ini. Faktor pertama adalah keumuman penggunaan metode AHP yang memang sudah banyak diterapkan dan sukses memecahkan berbagai problem pengambilan keputusan. Selain itu faktor yang lain adalah melalui AHP ini ditawarkan sebuah perspektif preskriptif dimana pengambil keputusan dapat melakukan apa yang sebaiknya dan dapat dilakukan dalam membuat keputusan. Selain itu melalui metode ini pengambilan keputusan diindarkan dari dasar intuisi dan subyektifitas pengambil keputusan melalui parameter bobot penilaian kriteria melalui pairwise comparison.
Namun kelemahan utama metode AHP ini adalah kekurang-mampunan dalam mengatasi faktor ketidakpresisian yang dialami oleh pengambil keputusan ketika harus memberikan nilai yang pasti (pengevaluasian) konsep produk berdasarkan sejumlah kriteria melalui pairwise comparison. Selain itu perhitungan manual AHP akan memunculkan kesulitan apabila kriteria yang digunakan lebih dari 10. Kelemahan lainnya metode ini adalah dimana terdapat kemungkinan dimana hirarki yang berbeda diaplikasikan pada masalah yang identik. Dan juga terdapat kemungkinan perubahan hasil yang berdampak besar akibat perubahan hirarki yang berskala kecil.